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Carrières

Mutek Forum 2021 23 Kirubel Mehari

Postes ouverts

Assistant·e rédaction et communautés en ligne


Mandat :

Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée pour participer à la communication numérique du Festival MUTEK et de son volet professionnel MUTEK Forum : rédaction de contenu pour les réseaux sociaux et articles pour le site web, soutien à la gestion des réseaux sociaux et aux campagnes de publicité en ligne. Organisée, polyvalente, autonome et curieuse, elle contribuera activement à l'organisation du festival à distance et/ou dans un environnement de bureau ouvert, flexible et stimulant.

Présentation :

Relevant de l’équipe des communications et du marketing de MUTEK, l’Assistant·e rédaction et communautés en ligne participe aux réunions de travail et est accompagné·e dans l’apprentissage et la familiarisation avec les outils et les plateformes web de MUTEK. La personne retenue aura l’occasion de découvrir comment un festival d’envergure internationale fonctionne, les étapes de son déploiement et ses rouages.

Une attention particulière sera accordée à l'équité en matière d'emploi dans le processus d'embauche afin de combler les lacunes dans la représentation des groupes considérés comme minoritaires, notamment les femmes, les personnes non binaires, les Noirs, les autochtones, les minorités racisées et/ou les communautés LGBTQIA2+, et/ou les personnes en situation de handicap.

Tâches et responsabilités
  • Rédaction des publications destinées aux réseaux sociaux et des contenus éditoriaux pour le site web du Festival et partenaires media
  • Aider à l'exécution de la stratégie de contenu et publicité des médias sociaux, notamment sur Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, YouTube, SoundCloud, Pinterest et Tik Tok ;
  • Participer à la collection des retombées des actions mises en place : collection des données, aider à générer des rapports sur les indicateurs de performance clés (KPI) des actions organiques ;
  • Assurer une veille digitale, identifier les tendances pour l’acquisition et la fidélisation de clients en ligne et participer à l'optimisation de la stratégie de marketing de croissance en restant au fait des technologies ;
  • Assurer la veille technologique et concurrentielle pour identifier les nouvelles fonctionnalités et les décliner sur nos plateformes
Compétences recherchées :
  • Diplôme d’études post-secondaire en communication, médias numériques ou journalisme
  • Maîtrise de la langue française (écrit et parlé) et bonne connaissance de l’anglais
  • Connaissance et intérêt pour les réseaux sociaux tels que Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, SoundCloud, LinkedIn, Tik Tok
  • Connaissance des outils de travail collaboratif comme Slack, Google Drive (Google doc et Google Sheets), Trello ou Hootsuite
  • Connaissance des logiciels de création graphique (Photoshop, Illustrator, InDesign) et de montage (Premiere, Final Cut…)
  • Connaissances, expérience ou vif intérêt pour l’industrie de la musique (musique électronique plus spécifiquement), de l’art numérique et des performances audiovisuelles un atout.
  • Autonomie tout en ayant un esprit d’équipe collaboratif
- Entrée en poste : Mai 2022
- Durée du contrat : 3 à 4 mois (dépendamment de la date d’entrée en fonction)
- Horaire : 35h/semaine
- Taux horaire : 17 $

Pour postuler :

Acheminez votre CV et une lettre de présentation à rh@mutek.org avant le 15 mai, à minuit.
Seul·e·s les candidat·e·s retenu·e·s seront contacté·e·s.

Responsable du transport et de l’hébergement

Mandat :
Le.la Responsable assure la coordination du transport et de l’hébergement de nos artistes et de nosinvité.e.s et s’assure de couvrir tous les besoins logistiques.

Une attention particulière sera accordée à l'équité en matière d'emploi dans le processus d'embauche afin de combler les lacunes dans la représentation des groupes considérés comme minoritaires, notamment les femmes, les personnes non binaires, les Noirs, les autochtones, les minorités racisées et/ou les communautés LGBTQIA2+, et/ou les personnes en situation de handicap.

Tâches et responsabilités


Transport et hébergement
  • Assurer le transport et l’hébergement des artistes, des journalistes et des invité.e.s des activités du Festival et du Forum :
    • Achat des billets d’avion, train, gestion des buy out.
    • Élaborer les itinéraires de vols, les besoins en hébergement et les horaires d’activités;
    • Assurer la saisie des itinéraires et horaires confirmés dans la base de données (Zone
      festival, outils de suivi Google sheet) ;
    • Transmettre au département de la programmation et à l’équipe technique tous les
      changements prévus en cours d’événement ;
    • Gérer les roomings list et respect des dates de relâche
    • Assurer une bonne relation avec les hôtels partenaires.
  • Assurer un suivi des dépenses associées au transport et à l’hébergement
Accueil et tâches générales
  • Participation active aux réunions de production
  • Appui au maintien des bonnes relations avec les artistes et/ou agences d’artistes
  • Aménagement des espaces d’accueil à la billetterie centrale + dans les hôtels partenaires où
    sont logés les invité.e.s
  • Gestion des bénévoles associés à l’accueil des invité.e.s
  • Recrutement et supervision du personnel lié du département logistique (ex.: coordo transport local, chauffeurs)
  • En collaboration avec les Coordos de la programmation, gestion des listes d’invités +
    préparation des accréditations
  • Produire un post-mortem à la fin du mandat.
Profil et connaissances :
  • Études dans un domaine pertinent ;
  • Expérience d'un minimum de 2 ans dans une fonction similaire (événementiel un atout) ;
  • Maîtrise parfaite du français et anglais oral et écrit.
  • Connaissance de Zone Festival un atout
  • Aptitudes supérieures pour le travail en équipe et les collaborations.
Compétences recherchées :
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
  • Agile, orienté-solutions et résultats ;
  • Autonome et grand sens de l’organisation, de la gestion des priorités ;
  • Sens des responsabilités et capacité à évoluer dans l’intensité de l’événementiel, bonne gestion du stress et des imprévus.
  • Usage efficace des environnements informatiques
  • Capacité à travailler sous pression
Conditions de travail :
  • Poste contractuel (avec une disponibilité accrue en période de festival)
  • Temps partiel Début d’emploi (30 mai- 1 juillet)
  • Temps plein (4 juillet - 2 septembre)
  • Matériel requis : un ordinateur et téléphone cellulaire
  • Poste basé à Montréal (télétravail en période contexte de pandémie Covid-19)
  • Avoir le droit de travailler au Canada
  • Salaire à discuter selon l’expérience
Avantages :
  • Un milieu de travail ouvert et inclusif
  • Un environnement créatif et collaboratif
  • Des billets de faveur pour plusieurs spectacles/événements de nos partenaires
Pour postuler :

Envoyez votre CV et une lettre de présentation à rh@mutek.org avant le 19 mai 2022
Seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s.

Gestion des contenus en ligne


Disclaimer: this is a French-speaking job offer
À propos de MUTEK :
MUTEK est un organisme à but non lucratif dédié à la musique électronique et à la créativité numérique. Son activité principale est la présentation annuelle du Festival MUTEK et de son Forum professionnel qui se tiennent à Montréal au mois d’août, alors que le reste de l’année est ponctué par différentes activités occasionnelles. Porté par des valeurs humanistes dont l’équité, l’égalité et l’inclusion, MUTEK est engagé dans l’accompagnement et la mise en valeur de la diversité des expressions créatives de son secteur. En 2022, le Festival MUTEK se tiendra du 23 au 28 août.

Mandat :
Relevant de l’équipe des communications et du marketing de MUTEK, le gestionnaire des contenus en ligne participe aux réunions de travail et est accompagné dans l’apprentissage et la familiarisation avec notre plateforme web. La personne retenue aura l’occasion de découvrir comment un festival d’envergure internationale fonctionne, les étapes de son déploiement et ses rouages.

Nous sommes à la recherche d’une personne organisée, polyvalente, autonome et précise, qui démontre un intérêt pour le domaine passionnant des arts et de la musique électronique. Elle participera activement dans la mise à jour principale du nouveau site web global et local, dans un environnement de bureau ouvert, flexible et stimulant.

Une attention particulière sera accordée à l'équité en matière d'emploi dans le processus d'embauche afin de combler les lacunes dans la représentation des groupes considérés comme minoritaires, notamment les femmes, les personnes non binaires, les Noirs, les autochtones, les minorités racisées et/ou les communautés LGBTQIA2+, et/ou les personnes en situation de handicap.

Tâches et responsabilités :
  • Gérer et mettre à jour les contenus historiques des sites Internet mutek.org et montreal.mutek.org à travers notre CMS :
    • révision des contenus web pour élaborer des rapports et listes de correction ;
    • compilation, intégration et révision des biographies, des photos et des liens pertinents des artistes et des intervenant.e.s ainsi que des descriptions des performances, des oeuvres et des activités ;
    • création des fiches programmes, des événements satellites, des pages informatives et/ou autres (à propos, code de conduite, FAQ, etc) ;
    • adaptation des nouvelles et des actualités ;
    • gestion des contenus médias (photos, vidéos, enregistrements, etc), incluant les mentions et logos partenaires ;
  • Rechercher du contenu éditorial : texte, audio et vidéo, sur les artistes du Festival et sur les intervenant.e.s du Forum
  • Produire un post-mortem à la fin du mandat
Profil et compétences recherchées :
  • Excellente maîtrise du français (parlé et à l’écrit) et très bon niveau en anglais
  • Organisation et soucis du détail
  • Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités pour le travail livré
  • Autonomie, initiative, polyvalence, bonne gestion des priorités
  • Bonne capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés
  • Capacité à travailler avec des banques de données (nous utilisons un CMS CRAFT) et aisance à utiliser des outils de travail collaboratif (Google Doc, Google Sheet, Slack, Trello, etc.)
  • Expérience dans le milieu événementiel (festivals) un atout

Important :
Le ou la candidat·e doit être admissible au programme Emploi d’Été Canada, Les critères sont les suivants :
  • être âgé·e de 15 à 30 ans au début de la période d’emploi;
  • être citoyen·ne canadien·ne, résident·e permanent·e ou désigné·e comme réfugié·e en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés pour la durée de l’emploi. Les étudiant·es internationaux ne sont pas admissibles;
  • avoir un numéro d’assurance sociale valide au début de l’emploi et être légalement autorisé·e à travailler au Canada conformément aux dispositions législatives réglementaires en vigueur au Québec.
(voir la liste détaillée des critères ici)
Durée et conditions :

Entrée en poste : Lundi 13 juin 2022
Poste basé à Montréal
Durée
: 8 semaines (vendredi 5 août 2022)
Horaires
: 35 heures par semaine
Matériel requis
: un ordinateur portable
Salaire
: 17 $/heure
Pour postuler :

Acheminez votre CV et une lettre de présentation à rh@mutek.org avant le 23 mai, à minuit. Veuillez confirmer dans votre lettre que vous répondez aux exigences du programme Emploi d’Été Canada.
Seules les candidatures retenues seront contactées.

Crédit Photo : Bruno Destombes

Coordonnateur·trice de la programmation et support aux opérations - volet exposition virtuelle

Mandat :

Relevant de l’équipe des opérations de MUTEK, la personne chargée de la coordination de la programmation et support aux opérations - volet exposition virtuelle agit en tant que poste pivot entre les divers départements. Elle travaille étroitement avec le comité de programmation et l’équipe des communications pour veiller à la gestion des éléments directement liés à la mise en place des activités du festival.

Nous sommes à la recherche d’une personne organisée, polyvalente, autonome et précise, qui démontre un intérêt pour le domaine passionnant des arts et de la musique électronique. Elle participera activement à l’organisation de l’exposition virtuelle de MUTEK dans un environnement de bureau ouvert, flexible et stimulant. Une attention particulière sera accordée à l'équité en matière d'emploi dans le processus d'embauche afin de combler les lacunes dans la représentation des groupes considérés comme minoritaires, notamment les femmes, les personnes non binaires, les Noirs, les autochtones, les minorités racisées et/ou les communautés LGBTQIA2+, et/ou les personnes en situation de handicap.

Tâches et responsabilités :

  • Suivi des communications avec les artistes ;
  • Rédaction des contrats et suivi des signatures avec les artistes ;
  • Compilation des informations (images, audio, vidéos, liens utiles, dossiers de presse...)
    nécessaires à la promotion sur nos différentes plateformes (web, banque de données,
    application, imprimé, etc.) et ce, pour chaque artiste de l’édition 2022;
  • Mise à jour quotidienne et validation des informations des artistes et partenaires (photos,
    logo, liens) dans le document de suivi partagé au sein de l’équipe ;
  • Suivi et mise à jour de banques de données et autres documents (Zone festival, outils de
    suivis) ;
  • Participation aux réunions hebdomadaires;
  • Préparation des contenus pour une entrée dans le site web et la plateforme en ligne pour
    le volet exposition ;
  • Support dans la recherche et la rédaction de contenus pour la programmation du volet
    exposition (ex.: biographies, description des œuvres, etc.)
  • Produire un post-mortem à la fin du mandat.

Profil et compétences recherchées :

  • Excellente maîtrise du français (parlé et à l’écrit) et très bon niveau en anglais
  • Organisation et soucis du détail
  • Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités pour le travail livré
  • Autonomie, initiative, polyvalence, bonne gestion des priorités
  • Bonne capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés
  • Capacité à travailler avec des banques de données (nous utilisons Zone Festival) et aisance à utiliser des outils de travail collaboratif (Google Doc, Google Sheet, Slack, Trello, etc.)
  • Bonne maîtrise de la suite Office
  • Expérience dans le milieu événementiel (festivals) un atout
    important

Le ou la candidat·e doit être admissible au programme Emploi d’Été Canada, Les critères
sont les suivants :
  • être âgé·e de 15 à 30 ans au début de la période d’emploi;
  • être citoyen·ne canadien·ne, résident·e permanent·e ou désigné·e comme réfugié·e en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés pour la durée de l’emploi. Les étudiant·es internationaux ne sont pas admissibles;
  • avoir un numéro d’assurance sociale valide au début de l’emploi et être légalement autorisé·e à travailler au Canada conformément aux dispositions législatives réglementaires en vigueur au Québec.
    (voir la liste détaillée des critères ici)

Durée et conditions :

Entrée en poste : dès que possible (30 mai 2022) Poste basé à Montréal
Durée :
8 semaines (fin juillet - début août 2022 - selon début du contrat)
Horaires :
35 heures par semaine
Matériel requis :
un ordinateur portable
Salaire :
17 $/heure

Pour postuler :

Acheminez votre CV et une lettre de présentation à rh@mutek.org avant le 20 mai, à minuit. Veuillez confirmer dans votre lettre que vous répondez aux exigences du programme Emploi d’Été Canada. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Crédit Photo : Bruno Destombes