Carrière

MUTEK et la Société des Arts Technologiques sont à la
recherche d’une personne clé pour assurer une direction des finances pour
ces deux OBNL :

Fondé en 2000, MUTEK se dédie à la présentation de musique électronique live et à la performance audiovisuelle en temps réel, ce qui en fait l’une des rares vitrines en Amérique du Nord pour de telles innovations. Après 20 ans d'existence, le mandat défricheur du festival a gagné en maturité et son engagement envers les mutations perpétuelles et les variations de la créativité numérique contemporaine demeure, avec les yeux et les oreilles toujours orientés sur l’avenir.

Fondée en 1996, la Société des arts technologiques [SAT] est une organisation à but non lucratif dédiée au développement et au soutien de la culture numérique, qui combine en ses murs les activités de centre d’artistes, de laboratoire de recherche, d’espace de diffusion et de centre de formation. La SAT est reconnue internationalement pour son rôle actif et précurseur dans le développement des technologies immersives, de l’interactivité de groupe et les réalités mixtes ainsi que l’utilisation créative des réseaux à très haut débit. Sa transdisciplinarité et sa mission hybride en font un organisme unique en son genre à Montréal et ailleurs dans le monde.

Objectif du poste

Relevant de deux directions générales (MUTEK et SAT), le ou la directeur·trice des finances travaillera étroitement avec elles afin d’assurer la gestion des opérations financières et comptables de ces deux organisations. Il/elle sera en charge des équipes de comptabilité de ces organisations et devra faire preuve d’organisation et d’agilité dans la gestion des nombreux dossiers qui lui seront confiés. Le poste nécessite la gestion en parallèle d’une diversité d’activités avec des modèles d'affaires spécifiques (festival, restauration, diffusion, création, recherche et développement, immobilier, éducation).
Il/elle devra également être en mesure de bien représenter la culture d’entreprise et les valeurs de la SAT et de MUTEK dans ses opérations quotidiennes. Si l’idée de joindre ces deux entreprises créatives et dynamiques où vous pouvez vraiment faire une différence vous stimule au plus haut point, ce défi est pour vous ! Une attention sera donnée à l’équité en matière d’emploi dans le processus d’embauche afin de combler les écarts de représentation des groupes considérés comme minoritaires incluant les femmes, les personnes non binaires, noir·e·s, autochtones, appartenant à une minorité racisée et/ou aux communautés LGBTQIA2S+ et/ou étant en situation de handicap.

Principales responsabilités

• Planifier, diriger et coordonner toutes les fonctions opérationnelles relatives aux équipes de comptabilité;
• Coordonner et préparer les états financiers internes et externes;
• Coordonner les activités des vérificateurs externes;
• Préparation des rencontres mensuelles avec les équipes de direction incluant la présentation des résultats et l’analyse des écarts;
• Participation à l’élaboration de tableaux de bord pour les membres des directions;
• Fournir aux équipes de direction de l’accompagnement et l’analyse des résultats mensuels pour des prises de décisions éclairées;
• Gérer tout le processus budgétaire;
• Superviser la production de la paie;
• Évaluer les activités de comptabilité́ actuelles, offrir des recommandations afin de les améliorer et mettre en place de nouveaux processus;
• Améliorer les systèmes de contrôle interne;
• Évaluer l’efficacité des logiciels comptables et de la base de données connexe, au besoin;
• Élaborer et faire le suivi des mesures de rendement des entreprises;
• Participer aux projets de croissance des entreprises, acquisitions, partenariats;
• Superviser les obligations règlementaires, qui incluent souvent la planification fiscale et la conformité;
• Participer à la préparation des demandes de subvention et la réédition de compte de celles-ci;
• Effectuer les rapports de taxes (fédérales et provinciales)
  
• Superviser le travail des membres de ses équipes et participer au développement adéquat de leur apprentissage pour permettre une grande efficacité et un engagement optimal;
• Être la personne-ressource pour supporter les systèmes comptables et de suivis de projets

Qualités requises

• Leadership;
  
• Sens des responsabilités, autonomie et polyvalence;
  
• Sens de l’organisation, gestion des priorités et travailler avec des échéanciers;
  
• Capacité d’adaptation, tolérance au stress
  

Qualifications et expérience

• Baccalauréat en comptabilité ou finances;
  
• Détenir un titre CPA (atout);
  
• Expérience de 3-5 ans dans un poste similaire;
  
• Excellentes capacités d’analyse;
  
• Expérience en gestion d’OBNL;
  
• Facilité à communiquer;
  
• Connaissance du logiciel Génie Comptable (un atout);
• Connaissance du logiciel QuickBooks (un atout)
  

Ce que nous offrons

• Une ambiance de travail chaleureuse et familiale
• Environnement hautement créatif
  
• Un programme d’assurances collectives
• Horaires flexibles
• Escompte dans nos restaurants et à nos événements
  

POUR POSTULER

Veuillez transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) par courriel. carriere@sat.qc.ca
Veuillez noter que seules les personnes
retenues pour une entrevue seront contactées.

Important : Le ou la candidat·e doit être admissible à la subvention salariale Emploi-Québec. Merci d’obtenir votre lettre d’admissibilité auprès de votre centre local d’emploi (CLE) avant de postuler.

Mandat
Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée pour participer à la gestion des plateformes en ligne du festival MUTEK et de son volet professionnel MUTEK Forum : réseaux sociaux, infolettres et divers outils de gestion de projet en ligne. Organisée, polyvalente, autonome et curieuse, elle contribuera activement à l'organisation du festival dans un environnement de bureau ouvert, flexible et stimulant.

Présentation
Relevant de l’équipe des communications et du marketing de MUTEK, la personne chargée de la gestion des communautés travaille en binôme avec le responsable du contenu numérique et de la gestion de communauté. Elle participe aux réunions de travail et est accompagnée dans l’apprentissage et la maîtrise des outils et des plateformes web. La personne retenue aura l’occasion de découvrir comment un festival d’envergure internationale fonctionne, les étapes de son déploiement et ses rouages.Une attention sera donnée à l’équité en matière d’emploi dans le processus d’embauche afin de combler les écarts de représentation des groupes considérés comme minoritaires incluant les femmes, les personnes non binaires, noir·e·s, autochtones, appartenant à une minorité racisée et/ou aux communautés LGBTQIA2S+ et/ou étant en situation de handicap.

Tâches et responsabilités

• Exécuter la stratégie des médias sociaux, plateformes indispensables à la visibilité du festival - en collaboration avec l’équipe des communications - sur les réseaux sociaux Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, YouTube, SoundCloud, Pinterest et Tik Tok ;
• Suivre, adapter et respecter les calendriers de publications, rédiger des publications en français et en anglais, proposer du contenu et des formats pertinents ;
  animer et fidéliser la communauté (réponses aux questions, création d’échanges) ;
• Modérer les commentaires et veiller au respect des règles éthiques ;
• Mettre en ligne et éditorialiser des vidéos sur les plateformes vidéo (YouTube, Vimeo...) et des podcasts, listes d’écoute sur les plateformes audio (SoundCloud, Mixcloud, Spotify...) ;
• Suivi des stratégies collaboratives avec le réseau MUTEK ;
• Créer les éléments graphiques pour accompagner la communication numérique et les déclinaisons de la campagne globale (en connexion avec le studio), édition de capsules vidéo ;
• Suivi des campagnes de marketing digital avec nos consultant·e·s (organique et publicité en ligne, incluant des tests A/B) pour le Festival et Forum MUTEK (acquisition d’audience, vente de passes et billets, diffusion des contenus, générer du trafic) ;
• Suivi de l’intégration des balises de mesure (Google Tag Manager, Pixel Facebook, Tag Adwords, UTM) ;
• Assurer la veille technologique et concurrentielle pour identifier les nouvelles fonctionnalités et les décliner sur nos plateformes ;
• Production d’un post mortem à la fin du mandat.

Compétences recherchées

• Diplôme d’études en communication, médias numériques ou journalisme ;
• Maîtrise d’au moins de l’une de ces deux langues : anglais ou français (écrit et parlé) et bonne connaissance de l’autre langue - Aisance rédactionnelle ;
• Connaissance et intérêt pour les réseaux sociaux : Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, SoundCloud, LinkedIn, Tik Tok; avec, si possible, de l’expérience en gestion publicitaire en ligne (Facebook Ads Manager) ;
• Connaissance des outils de travail collaboratif comme Slack, Google Drive (Google doc et Google Sheets), Monday ou Hootsuite et des outils d’édition comme la suite Adobe ;
• À l’aise avec un rythme de travail propre à l’événementiel et agilité face à l’imprévu ;
• Autonomie tout en ayant un esprit d’équipe collaboratif ;
• Connaissances, expérience ou vif intérêt pour l’industrie de la musique (musique électronique plus spécifiquement), de l’art numérique et des performances audiovisuelles un atout.

Conditions

• Durée du mandat: 27 mars au 20 octobre
• Durée : 30 semaines
• Horaires : 35 h, essentiellement en présentiel (175 rue Roy Est) - variables avec une disponibilité accrue à l’approche du festival (du 22 au 27 août 2023)
• Matériel requis : un ordinateur portable avec, si possible, les logiciels d’édition type suite Adobe
• Salaire : 20$/heure

Pour postuler
Acheminez votre CV et une lettre de présentation en cliquant ici avant le 5 mars 2023.
Veuillez confirmer dans votre lettre que vous répondez aux exigences de la subvention salariale Emploi-Québec. Seules les candidatures retenues seront contactées.